智慧电能领导者——厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称 “科华恒盛”）创立于1988年，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），27年电源研发制造经验，是“重点国家级火炬计划项目”承担者、行业首家“国家级重点高新技术企业”、行业首家“国家认定企业技术中心”。拥有高端电源、新能源、数据中心三大产品方案体系，广泛应用于金融、工业、交通、通信、政府、国防、教育、医疗、电力、新能源、数据中心等行业，服务于全球80多个国家和地区，致力于打造生态型能源互联网企业。

（详情请登陆科华恒盛官方网站www.kehua.com.cn查询）

一、走进科华

1、美丽在科华：

科华恒盛总部位于美丽的海滨城市---厦门，这里气候宜人，风景秀丽，拥有“国际花园城市”、“全国十佳宜居城市”、“联合国人居环境奖”等众多荣誉。作为我国最早设立的四大经济特区之一，厦门积聚了国内国际领先的产业和人才集群，吸引了越来越多的有识之士来厦门工作与定居。

公司在厦门、漳州、深圳、佛山、北京五地设立了7家全资子公司，1家中外合资公司、2家控股子公司，3个电源研究中心、4个现代化电源生产基地、1个业界最先进的UPS及EMC检测中心。

2、生活在科华：

公司现拥有员工2600余人，除了日常工作以外，我们还为大家安排了丰富多彩的员工活动，如厂庆、家庭开放日、中秋博饼、年会等活动。

各种兴趣活动小组，如篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等员工活动项目。

3、研发在科华：

科华恒盛坚持“自主技术、自有品牌”的发展理念，专注电源技术，致力于动力创新，先后承担了国家级、省部级火炬计划，国家重点新产品计划、863计划等项目30余项，参与了40多项国家和行业标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权140余项。

科华恒盛是国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”；

是第一批“国家级火炬计划项目”承担者；是国内首批设立“博士后科研工作站”的企业；公司自主培养了3名享受国务院特殊津贴电源专家，拥有200余人的研发团队。

科华恒盛依托不间断电源的深厚技术优势，在业内推出了多系列高品质、高性能的逆变器产品，包括自主研发的MW集装箱式逆变器、500kW三电平光伏并网逆变器、250kW集中式逆变器、家用逆变器、家用5kW储能变流器、户用型组串式逆变器、MPPT模块化控制器、电动汽车充电桩、离网逆变器、光伏汇流箱、风光互补系统等一系列节能创新产品及解决方案。针对光伏储能的未来趋势，还推出了500kW储能变流器。该储能变流器应用在智能电网中的储能环节，能有效调控电力资源，平衡昼夜及不同季节的用电差异，调剂余缺，保障电网安全。

4、未来在科华：

连续保持行业领军地位，提出构建“生态型能源互联网”，率先将“互联网+新能源”成功推广运用。在能源互联网领域具有丰富的智慧电能产品和解决方案，以核心电力电子融合互联网技术为基础的高端电源、新能源、数据中心三大业务为核心，基于“互联网+”模式的智慧能源管理云平台系统，承载智慧城市、信息安全、光伏发电、能源管理、云计算基础设施及服务、交通、工业与信息两化融合、电动汽车和互联网金融等核心价值，为客户提供按需定制的电力设备保护及节能一体化方案应用。

二、我们为您提供：

1、具有竞争力的薪酬：

科华恒盛秉承“领先型薪酬”策略，以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才，以“效益优先，兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出。

员工薪酬包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等；销售人员有销售提成、研发人员有项目奖金、客服人员有安装/维修量津贴等。

公司每年根据员工的绩效考评等情况进行调薪，调薪人数达90%左右，调薪幅度比市场调薪水平高出10%以上。

公司的优秀人才还享有“限制性股票、股票期权”等长效激励政策。

2、职业发展通道：

3、人才培育：

公司有新员工入职培训、在职员工的专业别培训、管理干部的阶层别等培训体系，通过多元化的培训体系，创建学习型组织，提升员工能力和企业竞争力。

其中，新员工入职培训包括两个月的集训（集训地点在漳州科华工业园区），集训结束后分配到各需求单位，需求单位会安排三至六个月的一对一导师辅导。

4、福利体系：

缴纳五险一金，可办理厦门户籍。

发放过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门季度活动经费、每年一次体检等。

年假、探亲假、产假、陪产假等各类带薪假期。

厦门、角美、漳州、深圳四个生产基地都有员工食堂及员工宿舍（厦门总部无员工宿舍，但有员工健身房）。

三、技术中心招聘岗位：

四、简历投递方式：（推荐第一种）

1、网投简历：请将简历发送至liudonglong@kehua.com，邮件标题请注明“应聘岗位+学校+专业+姓名”。为了便于各位同学，网投简历暂不需要附其它资料，若通过初次审核，有专人联系准备相应的材料。

2、宣讲会现场投递简历。

五、招聘流程：

    1、从投递简历到面试合格，发OFFER、签署就业协议一周时间以内；

2、请各位同学关注我们的微信公众号“科华恒盛”或各高校招聘就业网站、BBS论坛、QQ群（179598637）及微信，密切关注各高校校园招聘行程及宣讲会时间、地点。（加群或加微信请注明：姓名+学校+专业）

六、特别说明：

1、此招聘通告只针对科华恒盛技术中心相关岗位，若各位同学有其它岗位需求，如市场营销类、售后支持类及生产制造类，可以登陆公司官网查询，或直接联系我们。

2、宣传会的行程具体时间在9月中旬确认，请关注。

七、联络方式：

邮箱：liudonglong@kehua.com

固话：0592-5655312

手机：18059269315，刘东龙

      15959237595, 何 健

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