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2018年9月学院勤工助学岗位招聘实施方案

时间:2018-09-13 点击量:

为了进一步加大学院学生勤工助学的力度,帮助和培养在校贫困大学生树立自立自强的意识、锻炼他们的实践能力,切实帮助贫困学生克服经济困难,顺利完成学业。结合我院目前实际情况和新学期岗位调整的需要,现特制定学院学生勤工助学岗位聘用方案。

(一)招聘岗位计划:拟招10名勤工岗位

(二)申报时间:2018年9月13日至18日

)招聘对象及条件: 本批招聘勤工助学对象为全院在校本科学生。要求参加应聘人员必须具备以下条件:
      1、具有家庭贫困证明,经学校认定的贫困生;
    2、品行良好,责任心强,能吃苦耐劳,奉献精神强;
   3、有适应岗位要求的身体条件和时间条件。
)聘用程序和原则    1、学生勤工助学岗位招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行。
    2、参与应聘学生应符合以上条件并由本人申报填写《勤工助学岗位报名表》,经辅导员考察筛选,推荐给学生科,附上具体信息:姓名、班级、电话、拟报岗位、所属辅导员。试用期一个月。

招聘岗位:

教工之家助理2(周一或周五12:30-21:30)

图书馆管理员2人  (不限)

财务助理1人    (熟练使用办公软件,女生)

知识产权研究所助理1人      (熟练使用办公软件)

语音室助理2人    (男生1名)

体育教学部1人    (男生)

                                             院学生科

                                          2018年9月13日


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